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      广东汉特科技有限公司一直以九游会国际的文化是为企业的灵魂。着力打造的九游会国际的文化,坚持 “以质量求生存 、用科技求进步、向管理要效益 、靠品牌图发展”为经营方针;以“团结、务实 、勤奋、 创新”为经营理念;以“创汉特优质品牌, 造卫浴阀芯精品”为质量方针。努力塑造九游会国际的文化,我们坚持制度管理和文化管理相结合,通过制度来规范公司的管理,通过文化来培养和引导员工对企业核心价值观的认同。我们坚持管理层身体力行,管理层是九游会国际的文化的发起者同时也是倡导者,管理层的一言一行将成为九游会国际的文化最好的诠释。九游会国际的文化要让人看得到,摸得着。所以我们强调文化的执行力。我们坚信,卓越的九游会国际的文化,能造就卓越的员工,能造就卓越的产品,能造就卓越的品牌!”

      在企业的成长中,汉特公司决策层十分重视九游会国际的文化的建设,他们认为培养良好的九游会国际的文化可以使员工增强凝聚力,加强团队合作精神。公司在业余时间组织篮球赛、乒乓球、羽毛球等各类活动,让每个汉特人都积极参与,优秀的九游会国际的文化,使每个汉特人都乐于为企业奉献自己的力量。良好的工作氛围,相互协助的合作精神,使汉特公司拥有了持久的活力。优秀的九游会国际的文化使得汉特的品牌深度得以扩张并趋于人性化,最终使品牌的内涵得以转化为营销力,帮助企业达到市场或利润的最大目标化。优秀的九游会国际的文化可以理顺组织内部价值差异,提高组织运作效率,增强组织承诺和团队士气,提升整体形象和品牌信仰,通过对内的整合,达到适应外部竞争环境的变化,继而提高企业的核心竞争能力,实现企业经营业绩的持续增长,铸造长青基业。
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